Nhà giáo đủ 5 năm (60 tháng) giảng dạy, giáo dục được tính hưởng mức phụ cấp thâm niên bằng 5% của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)

Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo thông tư liên tịch Bộ GD&ĐT, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số nội dung của Nghị định số 54 /2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo.

Theo dự thảo này, nhà giáo được truy lĩnh tiền phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo trong danh sách trả lương từ ngày 1/5/2011, thực hiện trích nộp bổ sung phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ phụ cấp thâm niên và điều chỉnh lại mức lương hưu đối với nhà giáo đã nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ ngày 1/5/2011 cho đến ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành.

Đối tượng áp dụng chế độ phụ cấp thâm niên là nhà giáo (kể cả những người hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội) ở các cơ sở giáo dục công lập đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (trừ những đối tượng đã được chuyển xếp lương theo bảng lương cấp bậc sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân và bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ) đang làm các nhiệm vụ giảng dạy, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm, tổng phụ trách đội hoặc đang công tác tại các phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ được cấp có thẩm quyền phân công làm nhiệm vụ giảng dạy.

Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được xác định bằng tổng thời gian: Thời gian giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập; Thời gian đã được hưởng phụ cấp thâm niên trong các ngành nghề khác (nếu có); Thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định của các đối tượng theo quy định mà trước khi đi nghĩa vụ quân sự được hưởng phụ cấp thâm niên nghề.
       
Nhà giáo có thời gian làm nhiệm vụ giảng dạy liên tục ở cơ sở giáo dục công lập, mức phụ cấp thâm niên bằng tổng thời gian làm nhiệm vụ giảng dạy trừ thời gian tập sự, thử việc hay hợp đồng làm việc lần đầu (thời gian tập sự). 

Nhà giáo đang làm nhiệm vụ giảng dạy ở cơ sở giáo dục công lập sau đó được điều động làm công tác khác và  thời gian này không được tính hưởng phụ cấp thâm niên thì mức phụ cấp thâm niên bằng tổng thời gian làm nhiệm vụ giảng dạy trừ thời gian tập sự. 

Nhà giáo đang làm nhiệm vụ giảng dạy ở cơ sở giáo dục công lập mà trước đó đã được hưởng phụ cấp thâm niên ngành nghề khác thì mức phụ cấp thâm niên bằng tổng phụ cấp thâm niên đã hưởng của ngành nghề khác cộng với phụ cấp thâm niên của nhà giáo trong thời gian giảng dạy.

Nhà giáo có thời gian làm nhiệm vụ giảng dạy ở cơ sở giáo dục công lập, có thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử thì mức phụ cấp thâm niên bằng tổng thời gian làm nhiệm vụ giảng dạy trừ thời gian tập sự và các thời gian trên (nếu có).
         
Cách tính mức tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng: Mức tiền phụ cấp thâm niên = (Hệ số lương theo ngạch, bậc hienẹ hưởng cộng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)) x Mức lương tối thiểu chung do nhà nước quy định theo từng thời kỳ) x (mức phần trăm phụ cấp thâm niên).

Đối với cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động, người đứng đầu cơ sở giáo dục căn cứ vào thời gian làm việc của nhà giáo và Thông tư liên tịch này quyết định mức % phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo thuộc phạm vi quản lý và thực hiên chi trả.

Đối với cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động và cơ sở giáo dục công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động, người đứng đầu cơ sở giáo dục căn cứ vào thời gian làm việc của nhà giáo và Thông tư liên tịch này xác định mức % phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo thuộc phạm vi quản lý, thực hiện chi trả và báo cáo cơ quan cấp trên có thẩm quyền.

Cơ sở giáo dục ngoài công lập được vận dụng thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo theo quy định tại Thông tư liên tịch này từ nguồn thu hợp pháp của đơn vị.

******************

Nghị định số 54/2011/NĐ-CP của Chính phủ : Về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo

NGHỊ ĐỊNH

Về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo

_______

CHÍNH PHỦ

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;

Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009;

Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Tài chính, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,

NGHỊ ĐỊNH:

Điều 1. Đối tượng và phạm vi áp dụng

Nghị định này quy định về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục công lập và các học viện, trường, trung tâm làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là cơ sở giáo dục công lập), đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Điều 2. Điều kiện, thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên

1. Điều kiện được tính hưởng phụ cấp thâm niên

Nhà giáo có thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 5 năm (60 tháng) thì được tính hưởng phụ cấp thâm niên.

2. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên

a) Thời gian giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục;

b) Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề khác được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản này để tính hưởng phụ cấp thâm niên.

3. Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên

a) Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu;

b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.

Điều 3. Mức phụ cấp

Nhà giáo đủ 5 năm (60 tháng) giảng dạy, giáo dục được tính hưởng mức phụ cấp thâm niên bằng 5% của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ các năm sau trở đi, phụ cấp thâm niên mỗi năm được tính thêm 1%.

Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Điều 4. Nguồn kinh phí thực hiện

Nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được sử dụng từ nguồn thu hợp pháp của đơn vị và nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước đảm bảo.

Điều 5. Hiệu lực và trách nhiệm hướng dẫn, thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2011.

2. Chế độ phụ cấp thâm niên quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2011.

3. Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này.

4. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.

TM. CHÍNH PHỦ

THỦ TƯỚNG

(đã ký)

Nguyễn Tấn Dũng